20/10/2006-21/10/2006
Laboratorio Peer educator contro il razzismo nei luoghi di lavoro

Il 20 e il 21 ottobre, presso la sede del Centro Studi Nazionale CISL di Firenze, in via della della Piazzola, 71, si terrà il primo laboratorio sulla Peer education.

Il laboratorio è stato concepito come un ambiente dinamico ed operativo nel quale raccogliere e dare indicazioni sulla Peer education (letteralmente "Educazione tra Pari"), una strategia educativa volta ad attivare un processo spontaneo di passaggio di conoscenze, di emozioni e di esperienze da parte di alcuni membri di un gruppo ad altri membri di pari status.

Dopo l’utilizzo di questo approccio in ambiti sociali come quello giovanile, delle dipendenze e della prostituzione, l’ambizione del progetto Pane e denti è quella di produrre un modello di Peer education nei luoghi di lavoro, per contribuire a prevenire i fenomeni di discriminazione e razzismo.

La metodologia di lavoro si avvarrà di tecniche attive per il coinvolgimento dei partecipanti e sarà centrato sulle tecniche di comunicazione e di relazione interculturale, ma anche sull’organizzazione del lavoro in un contesto multietnico.

I laboratori costituiranno un primo livello di approfondimento delle tematiche legate alla Peer education nei contesti organizzativi, ma i lavori continueranno all’interno dello spazio on line creato nella rete Extra www.reteextra.org.

In particolare, nella sezione della rete dedicata alla Peer educator e al diversity management, il progetto Pane e denti metterà a disposizione schede di approfondimento dedicate ai temi in questione.

Per avere informazioni sul programma delle due gironate e sulle modalità di adesione è possibile rivolgersi a:
Sergio Agostinelli
sagostinelli@yahoo.com
Maurizio Sarcoli
sarcolimaurizio@virgilio.it

 
09/06/2006
1° incontro di preparazione ai Laboratori sulla Peer education e sul Diversity management

Per supportare concretamente l’adozione di approcci orientati al valore della diversità e alla cultura dell’integrazione, Conform srl, Cenasca Cisl e CNCA si pregiano di presentare il primo incontro di preparazione alle attività laboratoriali sulla Peer education e sul Diversity management.

La Peer Education (letteralmente “Educazione tra Pari”) è una strategia di apprendimento volta ad attivare un processo spontaneo di passaggio di conoscenze, di emozioni e di esperienze da parte di alcuni membri di un gruppo ad altri membri di pari status: ad esempio tra lavoratori o piccoli imprenditori.

Il Diversity Management è un approccio di gestione delle risorse umane che si sviluppa dalla consapevolezza delle diversità esistenti in ciascuno nel tentativo di favorire un cambiamento culturale nei contesti lavorativi attraverso la progettazione di strumenti di gestione che consentano di accogliere le diversità e renderle compatibili con l’organizzazione.
Realizzare il vantaggio della diversità significa imparare, comprendere e apprezzare queste differenze e progettare un luogo di lavoro che sviluppi questi valori per creare un ambiente motivante e accogliente.

L’ incontro è rivolto ad agenzie di formazione, esperti di informazione, comunicazione e multimedialità, ma anche imprenditori, associazioni e cooperative del mondo sociale.

L’incontro si terrà Venerdì 9 giugno 2006 presso il Centro Studi Nazionale CISL - Via della Piazzola, 71 a Firenze.

Per ulteriori informazioni o per segnalare la propria partecipazione all’evento è possibile rivolgersi a:
Cosmo Colonna
Cenasca Cisl
Tel. +39 06.8412226
E mail: c.colonna@cisl.it


Codice progetto: IT-S2-MDL-201